Posts Tagged ‘Prestaciones sociales’


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CONCEPTO

VALOR

LABORALES
Salario Mínimo mensual

$ 535.600

Salario mínimo Diario

17.853

Auxilio de transporte mensual (trabajadores que devengan hasta 2 S.M.M.L.V., 1.071.200)

63.600

Auxilio de Transporte Diario

2.120

Salario Integral (El salario integral mínimo es de 10 salarios mínimos mensuales más un 30% de dicho valor que representa el factor prestacional. Es decir, que el salario integral mínimo es igual o superior a 13 S.M.M.L.V.

6.962.800

DOTACION DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. Todo empleador que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario mínimo más alto vigente. (ART. 230.del Código sustantivo del trabajo).

1.071.200

Seguridad Social  
Salud :    Empleador 8.5% , Trabajador 4% 

12.5%

Pensión: Empleador 12%,   Trabajador 4%

16%

ARP:       Empleador 100%

Entre 0.522% y 8.7%

Aportes Parafiscales  
Sena

2%

ICBF

3%

Cajas de Compensación Familiar

4%

Prestaciones sociales – Provisión mensual  
Cesantía

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8.33%

Prima Legal

8.33%

Vacaciones

4.17%

Intereses a las Cesantías

1%

TRIBUTARIOS
UVT Año Gravable 2011

$ 25.132

UVT Año Gravable 2010

$ 24.555

Sanción mínima Año 2011

$ 251.000

Tarifa Impuesto de renta

33,00%

Interés de mora para Impuestos (01/Ene/11 – 31/Mar/11)

23,42%

OTROS INDICADORES
IPC 2010

3,17%

IPC 2009

2,00%

IPC Diciembre 2010

0,65%

IPC Diciembre 2009

0,08%

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